О том, как HRы кидают людей

22 Авг
2011

Добрый вечер, БлогаЛюди!
Хочу поделиться одной историей, произошедшей на днях.
Началось все с получения вот такого письма:
image
Я, естественно, заинтересовался, и позвонил по указанному номеру. Договорились о собеседовании, на которое я явился вовремя, ответил на вопросы, и получил тестовое задание. Задание выполнил в указанные сроки (неделя, я закончил за 5 дней). После рассмотрения задания, мне пришло следющее письмо:
image
Далее еще два письма:
image
После этого в телефонном разговоре была достигнута договоренность о том, что после отпуска и двух недель отработки на текущем месте, я выхожу на работу в эту компанию.
После отпуска, по прибытию обратно в Москву, я перезвонил Павлу, с просьбой подтвердить, что договоренности в силе — на что получил утвердительный ответ, и после чего написал таки заявление об увольнении с текущего места работы по собственному желанию.
На следующий день, вечером, я получил следующее:
image
В полном недоумении, я ответил на это письмо, и также написал письмо Павлу:
image
На эти письма ответа нет до сих пор (обратите внимание на дату отправки — 16 августа).
Также я пытался позвонить Павлу, но он не поднял трубку (было около десяти попыток в течение двух дней).
Итак, резюмирую: будьте осторожны. Иногда попадаются тотально неадекватные работодатели, которые могут вас подставить вот таким нелепым образом: приглашают вас на работу, вы увольняетесь с текущего места, после чего вас банально кидают и игнорируют ваши попытки разобраться в происходящем.
О работодателе: hh.ru/employer/866271
Вакансия: hh.ru/vacancy/4538181
Почтовые адреса: Pavel Zaitsev <pavel.v.zaitsev@gmail.com>, Atlantic Careers <jobs@atlantictech.ru>
По материалам Хабрахабр.



загрузка...

Комментарии:

Наверх